इटालियन मैनेजर कार्लो एन्सेलोटी (Carlo Ancelotti) ने 2016 में बायर्न म्यूनिख (Bayern Munich) का कार्यभार संभाला, लेकिन उनके अनुबंध की समाप्ति से पहले ही मध्य में ही उन्हें कप्तानी से हटा दिया गया। अब, कैमल लाइव (Camel Live) ने वर्तमान ब्राजील राष्ट्रीय टीम के मैनेजर की जीवनी से सामग्री का उद्धरण दिया है, जिसमें वे अपने बायर्न म्यूनिख में रहे समय और उस समय उनके हटाए जाने की परिस्थितियों के बारे में बात करते हैं।
किताब में एन्सेलोटी ने कहा, “उस सीजन में, हम बुंडेसलीगा (Bundesliga) में बहुत आगे थे, हमें प्रतिद्वंद्वियों से 15 पॉइंट्स का बढ़त था – जो पेप गार्डियोला (Pep Guardiola) की टीम और उनके पिछले दो सीजनों में किसी भी एक में दूसरे स्थान वाली टीम के बीच के अंतर से 5 पॉइंट्स ज्यादा था।
हालांकि, बायर्न म्यूनिख ने इसे सफलता नहीं माना। यह वे सबसे आखिरी चीज़ थी जो वे अपेक्षा करते थे।”
एन्सेलोटी ने आगे कहा, “हर बार जब मीडिया में हypes बढ़ते थे, मैं इस जॉब में होने वाले बड़े बदलावों को महसूस कर सकता था। मेरे लिए पूरी तरह से नई अनुभूति यह थी कि ऐसे क्लब में काम करना जो किसी एक आकर्षक मालिक द्वारा नियंत्रित नहीं होता। इसके बजाय, क्लब के शेयरहोल्डर्स एक विविध समूह बनाते थे, और पौराणिक पूर्व खिलाड़ी पारंपरिक रूप से क्लब के प्रबंधन पर हावी रहे हैं। सीजन के मध्य में, क्लब के अध्यक्ष का परिवर्तन हुआ, जिसमें उली होनेस (Uli Hoeneß) ने कार्यभार संभाला। बोर्ड का अध्यक्ष कार्ल-हेन्ज रुमेनिग्गे (Karl-Heinz Rummenigge) था – जब मैं रोमा (Roma) के लिए खेलता था, वह इंटर मिलान (Inter Milan) के साथ था। क्या मैंने उस समय अपने भविष्य के बॉस का मैदान पर सामना करते हुए उसे टैकल किया होता? बिल्कुल करता हूं। आखिरकार, यह मेरा काम था। इसलिए मुझे एक ही समय में कई महत्वपूर्ण व्यक्तियों को रिपोर्ट करना पड़ता था। मेरे लिए यह आकलन करना मुश्किल था कि किसके पास अधिक शक्ति है; कुछ सप्ताहों बाद, मैंने फिलिप लाह्म (Philipp Lahm) को एक तरफ ले जाकर उनकी राय मांगी। लेकिन हमेशा की तरह, मैंने स्वतंत्र रहने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास किया।”
एन्सेलोटी ने यह समझाने के लिए एक उदाहरण भी दिया: “एक बार, क्लब के मालिकों ने मुझसे खिलाड़ियों के बीच अनुशासन कड़ा करने को कहा और मुझे पांच बिंदुओं की एक सूची दी जिसे वे उन्हें पढ़ने को कह रहे थे। हालांकि, मेरा विचार था कि हम एक शीर्ष पेशेवर टीम से निपट रहे हैं, न कि युवा टीम से, इसलिए खिलाड़ियों को ऐसे ही व्यवहार किए जाने का हक था। इसलिए मैं ड्रेसरूम में पूरी टीम के सामने खड़ा हुआ, अपनी जेब से उस कागज़ को निकालकर कहा, ‘बोर्ड ने मुझसे यह सूची आप सभी को पढ़ने का आदेश दिया है।’ यह उस कार्य से बाहर निकलने का मेरा तरीका था।”
कुछ ही समय बाद, चैंपियंस लीग में पेरिस सेंट जर्मेन (PSG) से हारने के बाद एन्सेलोटी को बायर्न म्यूनिख से हटा दिया गया। उन्होंने याद किया, “सितंबर के अंत में, हम एक अन्य क्लब की ओर यात्रा किए जहां मैंने पहले काम किया था। पेरिस सेंट जर्मेन के खिलाफ मैच के लिए, मैंने अनुभवी विंगर्स को बेंच पर रखने का फैसला किया, फुल बैक्स को आगे बढ़ाया, और हमारा हमला मुख्य रूप से मध्य से करने पर ध्यान केंद्रित किया। यह एक गलती था। टीम ने अपना संतुलन खो दिया, और प्रतिद्वंद्वियों के काउंटर अटैक ने हमारी लय को बिगाड़ दिया। उन्होंने दूसरे मिनट में अपना पहला गोल बनाया। अंतिम स्कोर 0-3 बायर्न म्यूनिख की 21 वर्षों में चैंपियंस लीग में सबसे अपमानजनक हार थी। मैच के अगले दिन, क्लब के बोर्ड ने एक बैठक की और निष्कर्ष निकाला कि समस्या मेरे पास थी।”
एन्सेलोटी ने स्वीकार किया कि यह हटाना उनके लिए एक बड़ा झटका था, क्योंकि वे विश्वास करते थे कि उन्होंने अच्छा काम किया है। उन्होंने कहा, “रुमेनिग्गे ने कहा, ‘सीजन की शुरुआत से हमारी टीम का प्रदर्शन हमारी अपेक्षाओं को पूरा नहीं किया है।’ पेरिस का मैच यह स्पष्ट कर दिया कि हमें कार्रवाई करनी होगी। मुझे चार बड़े क्लबों – युवेंटस (Juventus), चेल्सी (Chelsea), रियल मैदान (Real Madrid) और बायर्न म्यूनिख से हटा दिया गया है। यह दर्शाता है कि भले ही तुम्हें हटा दिया जाए, यह जरूरी नहीं कि इसका कारण अस्थिर अध्यक्ष या मायावी मालिक हो। कॉर्पोरेट शेयरहोल्डर भी ऐसे हो सकते हैं। यह मेरे करियर का सबसे निर्दयी हटाना था। मेरे जाने के बाद, वे चैंपियंस लीग के सेमीफाइनल में पहुंचे और फिर उन्हें – अनुमान लगाओ कि किससे – रियल मैदान ने हरा दिया।”
