चेल्सी ने मुख्य कोच एन्जो मारेस्का को बर्खास्त करने की आधिकारिक घोषणा की है। 18 महीने के कार्यकाल के बाद, एन्जो मारेस्का ने नए साल की शुरुआत में चेल्सी छोड़ दिया। यह कहना कि मारेस्का की त्वरित कोचिंग की विफलता यह साबित करती है कि चेल्सी नियंत्रण से बाहर हो गया है और ट्रॉफियों के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए स्थिरता की कमी है, यह अतिशयोक्ति है। स्वीकार किया जाता है कि उनका स्क्वाड युवा है और कुछ प्रमुख पदों में अनुभव की कमी है।
लेकिन उनकी विफलता की कहानी परिणामों से समर्थित नहीं है। विशेष रूप से, 2023 में वापस लौटने से पहले आर्सनल ने चैंपियंस लीग के बाहर छह साल बिताए, जबकि चेल्सी ने केवल दो साल के मंदी के बाद यूरोप की शीर्ष क्लब प्रतियोगिता में वापसी की है।
चेल्सी विश्व चैंपियन हैं, और कुछ समय पहले ही पंडित इसे खिताब के प्रतिद्वंद्वी के रूप में सराहना कर रहे थे। भावनाओं में बदलाव आश्चर्यजनक रहा है। हालांकि चेल्सी ने सात लीग मैचों में केवल एक जीत हासिल की है, पांचवें स्थान पर खिसक गया है, और रविवार को मैनचेस्टर सिटी के खिलाफ दूरस्थ यात्रा के लिए यू21 के मैनेजर कैलम मैकफारलेन के नेतृत्व में जाएगा, लेकिन केवल एक महीने के खराब प्रदर्शन के बाद अराजकता में वापसी की घोषणा करना समय से पहले है।
क्लब के अंदर कोई घबराहट नहीं है। चेल्सी का मारेस्का के साथ ब्रेकअप क्लब की संरचना को नहीं बदलेगा। चेल्सी की ट्रांसफर रणनीति मारेस्का की रणनीतिक शैली के अनुरूप बनाई गई थी।
इटालियन कोच को ऐसे विंगर चाहिए थे जो टचलाइन को घेर सकें, इसलिए उन्हें अलेक्जेंड्रो गार्नाचो और पेड्रो नेटो मिले। वह लियाम डेलाप का प्रशंसक था, इसलिए स्ट्राइकर इप्सविच टाउन से आया।
यह कोई तानाशाही नहीं थी। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि चेल्सी किसी भी वरिष्ठ कर्मचारी को गैर-कर्मण्य तरीकों से अधिक प्रभाव प्राप्त करने का प्रयास करने की सहनशीलता नहीं करेगा।
परिवर्तन मारेस्का था, चेल्सी नहीं। जवाब स्पष्ट है। सूत्रों का दावा है कि पिछले गर्मियों में क्लब वर्ल्ड कप फाइनल में पेरिस सेंट जर्मेन को हराकर टीम का नेतृत्व करने के बाद इटालियन कोच का रवैया बदल गया।
आंतरिक सूत्रों ने खुलासा किया है कि मारेस्का ने चेल्सी को बताया था कि एक नया, अधिक लाभदायक अनुबंध उन्हें मैनचेस्टर सिटी, जुवेंटस और एक अन्य अनाम क्लब के साथ बातचीत करना बंद कर देगा – एक ऐसा अनुरोध जिसे ब्लूज़ ने स्पष्ट रूप से अस्वीकार कर दिया। 45 वर्षीय कोच ने केवल 18 महीने के कार्यकाल के बाद अपना दबदबा चलाने का प्रयास किया, जो चेल्सी के लिए एक आश्चर्य था।
क्लब और मैनेजर के बीच संबंध एक साझेदारी होना चाहिए, जहां हर कोई एक ही दिशा में प्रयास करता है। इस संदर्भ में, एक किस्सा चेल्सी की सोच पर प्रकाश डालता है। पॉल विंस्टानले और लॉरेंस स्टीयर्ट को बताया गया था कि उनके काम का एक मापदंड उनकी नेतृत्व में नए उच्च स्तर के कर्मचारियों को लाने की उनकी इच्छा होगी।
चुनौती जिम्मेदारी साझा करने से संबंधित है। विंस्टानले और स्टीयर्ट को नेता के रूप में माना जाता है का एक कारण यह है कि उन्होंने जो शील्ड्स, सैम जुएल और डेव फैलोज को अपनी नेतृत्व में काम करने के लिए नियुक्त करने की हिम्मत दिखाई है।
