
لم يُستبعد فريق مانشستر يونايتد (Manchester United) احتمال البقاء لصالح الميدفيلد البرازيلي كازيميرو (Casemiro) في النادي في الموسم المقبل، لكنه قد يحتاج إلى قبول انخفاض في الراتب لاستمرار مسيرته الرياضية في أولد ترفورد (Old Trafford).
يمتد عقد الكازيميرو البالغ من العمر 33 عامًا حتى يونيو 2026، ووفقًا للشروط الحالية، سيمταخى من أولد ترفورد كلاعب حرة هذا الصيف. بعد رحيل لاعبين مرتبهم العالي مثل ديفيد دي هيا (David de Gea) و رافائيل فاران (Raphaël Varane) و ماركوس راشفورد (Marcus Rashford) من النادي بالتتابع، واصل يونايتد ضبط بنية رواتبه. بسبب العقد الفاخر الذي عقدته عند انضمامه من ريال مدريد (Real Madrid) في عام 2022، يظل الكازيميرو أحد أعلى مرتبة اللاعبين في الفريق. كشفت المصادر أنه إذا أرد أن يبقى، يجب عليه الموافقة على انخفاض كبير في الراتب.
على الرغم من أن يونايتد يمتلك خيارًا لتمدد عقده لمدة عام واحد (مما يبقيه حتى يونيو 2027)، إلا أن تنشيط هذا البند يعني الحفاظ على مستوى راتبه الحالي. يُلاحظ أن الكازيميرو أصبح جزءًا أساسيًا من نظام التكتيكي لمدير الفريق روبن أموريم (Ruben Amorim).
تخطط يونايتد لتركيب جديد لميدفيلدها هذا الصيف، ومن المتوقع أن تعقد مع الأقل لاعبًا جديدًا أساسيًا. مع ذلك، مع عدم اليقين المحيط بتطوير مستقبل كوبي مينو (Kobbie Mainoo) ومشكلة صوفيان أماربات (Sofyan Amrabat) في الدمج مع الفريق، قد يدعم أموريم الالتزام بالكازيميرو. كشفت المصادر أن البرازيلي استقر في مانشستر مع عائلته؛ على الرغم من تلقي عروض من دوري السيريه الأوّل البرازيلي (Brazilian Serie A) ودوري السعودية المحترف (Saudi Pro League)، إلا أنه مؤهل للمقاومة مع نوادي خارج إنجلترا ابتداءً من شهر يناير حسب اللوائح.
في المقابل، يحتاج يونايتد أيضًا إلى اتخاذ قرار بشأن مستقبل هاري ماجواير (Harry Maguire) و تيريل مالاسيا (Tyrell Malacia). كلا اللاعبين في السنة الأخيرة من عقدهما، على الرغم من أن النادي يمتلك خيارًا لتمدد عقد مالاسيا. طُلب من الدفاع الأيسر الهولندي التدريب بشكل منفصل هذا الصيف؛ على الرغم من عودته إلى فريق الولاء الأول، إلا أنه لم يشارك في أي مباراة هذا الموسم. تم تنشيط خيار تمدد عقد ماجواير لمدة عام واحد في بداية العام؛ إذا لم تُحقق اتفاقًا جديدًا، يمكن للدفاع الإنجليزي المقاومة مع فريقات من دوريات أخرى ابتداءً من شهر يناير العام المقبل.