মারেস্কা চেলসিকে জানিয়েছিলেন বেতনবৃদ্ধি হলে ম্যানচেস্টার সিটি/ইয়ুভেন্টাসের সঙ্গে তার আলোচনা বন্ধ হবে, অনুরোধ প্রত্যাখ্যাত

চেলসি অফিসিয়ালভাবে মুখ্য কোচ এনজো মারেস্কাকে বরখাস্ত করার ঘোষণা করেছে। ১৮ মাসের প্রশাসনের পর নতুন বছরের শুরুতে এনজো মারেস্কা চেলসি ছেড়ে চলেছেন। মারেস্কার দ্রুত কোচিং ব্যর্থতা চেলসিকে নিয়ন্ত্রণের বাইরে ফেলে দিয়েছে এবং ট্রফি争夺战ে স্থায়িত্বের অভাব রয়েছে—এমনটা বলা অতিশয়োক্তি। স্বীকার করা যায় যে তাদের স্কোয়াড তরুণ এবং কিছু মূল্যবান পদে অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে।

কিন্তু তাদের ব্যর্থতার গল্প ফলাফলের দ্বারা সমর্থিত নয়। উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, ২০২৩ সালে ফিরে আসার আগে আর্সেনাল চ্যাম্পিয়ন্স লিগের বাইরে ছয় বছর কাটিয়েছিল, যেখানে চেলসি মাত্র দুই বছরের মন্দায়তের পরই ইউরোপের শীর্ষস্থানীয় ক্লাব প্রতিযোগিতায় ফিরে এসেছে।

চেলসি বিশ্ব চ্যাম্পিয়ন, এবং অল্প সময় আগেই পণ্ডিতরা তাদেরকে খিতাবের প্রতিযোগী হিসেবে প্রশংসা করছিলেন। মনোভাবের পরিবর্তন আশ্চর্যজনক ছিল। যদিও চেলসি সাতটি লিগ ম্যাচে মাত্র একবার জয়লাভ করেছে, পঞ্চম স্থানে পিছিয়ে পড়েছে এবং রবিবার ম্যানচেস্টার সিটির বিরুদ্ধে দূরের মাঠে ম্যাচের জন্য U21 দলের ম্যানেজার ক্যালাম ম্যাকফারলেনের নেতৃত্বে যাবে, কিন্তু মাত্র এক মাসের খারাপ পারফরম্যান্সের পরেই বিশৃংখলার প্রত্যাবর্তন ঘোষণা করা অকাল।

ক্লাবের অভ্যন্তরে কোনো আতঙ্ক নেই। চেলসি ও মারেস্কার বিচ্ছেদ ক্লাবের কাঠামো পরিবর্তন করবে না। চেলসির ট্রান্সফার কৌশল মারেস্কার ট্যাকটিক্যাল স্টাইলের সাথে খাপ খাইয়ে তৈরি করা হয়েছিল।

ইতালিয়ান কোচ চাইতেন এমন উইংগার যারা টাচলাইনকে ঘিরে বসতে পারে, তাই তিনি আলেক্সান্দ্রো গার্নাচো ও পেড্রো নেটোকে পেয়েছিলেন। তিনি লিয়াম ডেল্যাপের প্রশংসক ছিলেন, তাই এই স্ট্রাইকার ইপসউইচ টাউন থেকে এসেছেন।

এটি কোনো একনায়কতন্ত্র ছিল না। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, চেলসি কোনো বার্ষিক কর্মচারীকে অনিচ্ছাকৃত উপায়ে বেশি প্রভাব পাওয়ার চেষ্টা করা সহ্য করবে না।

পরিবর্তনটি ছিল মারেস্কা, চেলসি নয়। উত্তরটি স্পষ্ট। সূত্রগুলো দাবি করছে যে গত গ্রীষ্মে ক্লাব ওয়ার্ল্ড কাপ ফাইনালে প্যারিস সেন্ট জার্মেনকে পরাজিত করে দলের নেতৃত্ব দেওয়ার পর ইতালিয়ান কোচের মনোভাব পরিবর্তন হয়েছিল।

আভ্যন্তরীণ সূত্রগুলো প্রকাশ করেছে যে মারেস্কা চেলসিকে বলেছিলেন যে একটি নতুন, আরও লাভজনক চুক্তি তাকে ম্যানচেস্টার সিটি, ইউভেন্টুস এবং আরেকটি অজ্ঞাত ক্লাবের সাথে আলোচনা বন্ধ করতে বাধ্য করবে—একটি অনুরোধ যা ব্লুজরা স্পষ্টভাবে প্রত্যাখ্যান করেছিল। ৪৫ বছর বয়সী এই কোচের মাত্র ১৮ মাসের প্রশাসনের পরেই নিজের প্রভাব বাড়ানোর চেষ্টা চেলসির জন্য একটি আশ্চর্য ছিল।

ক্লাব এবং ম্যানেজারের মধ্যকার সম্পর্কটি একটি অংশীদারিত্ব হওয়া উচিত, যেখানে সবাই একই দিকে কাজ করে। এই প্রসঙ্গে, একটি ছোট গল্প চেলসির চিন্তাভাবনাকে আলোকিত করে। পল উইনস্ট্যানলি ও লরেন্স স্টুয়ার্টকে বলা হয়েছিল যে তাদের কাজের একটি মাপকাঠি হবে তাদের নেতৃত্বে নতুন উচ্চ-মানের কর্মচারী নিয়োগ করার জন্য তাদের ইচ্ছাশক্তি।

সংকটটি দায়িত্ব ভাগ করে নেওয়ার বিষয়। উইনস্ট্যানলি ও স্টুয়ার্টকে নেতা হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে—এর একটি কারণ হলো তাদের সাহস, যা জো শিল্ডস, স্যাম জুয়েল এবং ডেভ ফ্যালোজকে তাদের নেতৃত্বে কাজ করার জন্য নিয়োগ করেছে।