يُشير 11 نوفمبر إلى الذكرى الأولى لوصول آموريم إلى إنجلترا لالتقاط منصب قيادة ملعب التدريب لـ كارينغتون لـ مانشستر يونايتد.
شهدت الأشهر الـ 12 اللاحقة نادى يونايتد الاضطرابات — منخفضات كثيرة، بعض المرتفعات، وهبة أمل ظاهرة مؤخرًا فقط — على الرغم من أن الأجواء كانت بالفعل مُشغولة بالتوترات الكامنة عندما تولى المنصب.
أخذ كمثال المشهد غير المعلن عنه في غرفة الأحكام بعد التعادل 3-3 لـ يونايتد في دوري الأوروبا القارية مقابل بورتو في 3 أكتوبر من العام الماضي، عندما كان إريك تين هاج لا يزال في منصبه. غضب الهولندي من الأداء الدفاعي الرخيص للفريق؛
قد أهمل يونايتد قوة 2-0، وبدا أنه سيفقد حتى أن سجل هاري ماغوير التعادل في وقت التأخير. بعد انتهاء المباراة، قلقة من صورة الفريق العامة، واجه تين هاج اللاعبين بغضب في صالة إيستاديو دو دراغا، مؤكدًا بشكل متكرر أن النجاح يتطلب تغييرًا في العقلية والانضباط الصارم على الملعب. استمرت المقابلة الت критиكية لفترة طويلة.
عندما انتهى، وقف اللاعبون الأكبر سناً برئاسة برونو فيرنانديس وطلبوا من تين هاج وطاقم الأخصائيين مغادرة غرفة الأحكام حتى يُراجع اللاعبون المباراة بينهم. لم تكن هذه الحادثة منعزلة. حدث مشهد مشابه بعد الهزيمة 0-2 أمام نيوكاسل يونايتد في أبريل 2023، عندما تحدث ليساندرو مارتينيز أيضًا. ثم فاز يونايتد، الذي تدهورت صورته بعد فوزه بكأس كاراباو، بثلاث مباريات متتالية في الدوري الإنجليزي الممتاز وانتهى في المرتبة الثالثة لالتقاط منصب في دوري أبطال أوروبا.
يقول النشطاء الداخليون إن الحالة التي لاحظتها تلك الليلة في بورتو كانت مختلفة. بعد مغادرة طاقم الأخصائيين، ناقش اللاعبون المباراة. احتج أكثر من لاعب على النبرة الانتقادية لـ تين هاج، واتبع ديوغو دالوت خطبة عاطفية. أكد لزملائه أنه بغض النظر عن شعورهم تجاه المدير، يجب عليهم إعطاء قصارى جهدهم.
لقد شكلت التناقض الإبداعي بين المديرين واللاعبين بالفعل أسطورة — لا تزال العلاقة المتوترة بين كلاوديو رانيري وفريقه أدت لفوز ليفريستر سيتي بلقب الدوري الإنجليزي الممتاز لعام 2016 — لكن هذه الحادثة في البرتغال أشارت إلى نهاية عصر تين هاج.
بعد خمسة أيام من مباراة بورتو، بعد التعادل 0-0 في فيلا بارك الذي شاهده السير جيم رэтكليف، عقدت هرم الإدارة لـ يونايتد اجتماعًا في مقر إينيوس في نايتسبرдж في لندن لبدء البحث عن مدير. لم يكن حتى 28 أكتوبر، بعد
الهزيمة 1-2 لـ يونايتد أمام ويست هام يونايتد، أن رحل الرئيس التنفيذي عمر بررادة إلى البرتغال مرة أخرى لاتمام توقيع آموريم مع رئيس سبورتينج سي بي فريديريكو فارانداس في لشبونة.
ومع ذلك، أي شخص يعتقد أن آموريم س يكون ناعمًا من تين هاج مخطئ. المدير الذي أطلق عليه كريستيانو رونالدو لقب "الشاعر"، يمكنه استخدام الاستعارات الشاعرية ولكن أيضًا تقديم تقييمات صريحة. وظهر ذلك واضحًا في مؤتمراته الصحفية، وهو أكثر صراحة في الخصوصية.
لافت للنظر أن الميدفيلدر أوغارت — الذي لعب تحت قيادة آموريم في سبورتينج سي بي من 2021 إلى 2023 — لم يُحصل على معاملات خاصة في اجتماع نهاية الموسم بعد خسارة نهائي دوري الأوروبا القارية مقابل توتنهام. في اليوم الذي سبق النهاية الأخيرة لدوري الإنجليزي الممتاز مقابل آستون فيلا، أخبر آموريم علنًا أليخساندرو جارناخو: "بما أني أستمر، من الأفضل لك أن تجد وكلاء موثوق به في هذا الصيف" — تعليق أصبح عنوانًا رئيسيًا عندما كشفت عنه.
واجه عدة لاعبين نقدًا حادًا في ذلك اليوم، لكن تعليقات آموريم حول أوغارت كانت شديدة الت، مذكرًا أن التزامו على الملعب كان أقل بكثير من مستواه في سبورتينج. وادعى أن الأوروغوي يصبح متعازٍ، مُعترفًا: "لا أعرف اللاعب الذي كان عليه آنذاك."
انتقاد لاعب سابق أمام فريق اللاعبين بالكامل أثر على غرفة الأحكام، بينما كشفت أيضًا عن معايير صارمة ولكن عادلة لأموريم لتقييم التزام اللاعبين. وهو يعكس كيف كان السير أليكس فيرغوسون يُقدِّم أحيانًا نقدًا مُخفيًا لـ راين جيجس — الذي عرف أن المدير كان يُحذر في الحقيقة ناني، الذي كان أقل مرونة تحت الضغط.
أصبح تفضيل آموريم لتقديم الملاحظات الحادة علنًا بدلاً من الاحتفاظ بالخصوصية موضوعًا ساخنًا بين اللاعبين. خلال الجولة الشهرية لنهاية الموسم لـ يونايتد، ناقش عدة لاعبين ذلك أثناء محادثة على سقف فندق دبليو كوالا لومبور. يُرغب بعضهم في إرشادات مُخصصة יותר، لكنه يريد من اللاعبين الجانبين أن يُثبتوا قيمتهم من خلال التدريب بدلاً من المحادثات الخاصة.
النقيب برونو فيرنانديس هو أحد القليليين الذين يمكنهم التحدث مع آموريم في الخصوصية، على الرغم من أنه عادةً ما يُبدأ النقيب المحادثة. سمحت هذه العلاقة المتبادلة له بالحفاظ على دوره كقائد لغرفة الأحكام، مسؤولية ورثها من عصر تين هاج.oltre ذلك، لا يشارك آموريم أبدًا في الأنشطة الاجتماعية مع اللاعبين، محافظًا عن المسافة عمدًا للحفاظ على السلطة.
كان تحسين الاحترافية والأخلاقيات العملية موضوعًا راسخًا طوال العام الأول لأموريم. في اجتماع فريق الموسم الجديد، تناول بشكل خاص قضايا الانضباط مثل خروج اللاعبين لشرب الخمور وصولهم متأخرين للتدريب. حظي التزامه بالحضور الاجتماعات النادوية والتواصل المفتوح بشكوى من الموظفين.
ساعد التوقيعان الصيفيان لمبيومو وكونه — نجمان من الدوري الإنجليزي الممتاز الحببان لكرة القدم — بشكل كبير على تحسين جو التدريب وجودته. أنشأ آموريم مجموعة قيادة مكونة من ستة أفراد (فيرنانديس وماغوير وتوم هيتون وليساندرو مارتينيز ونوسير مازراوي ودالوت) لتعيين الأمور مثل إدارة الانضباط على غرفة الأحكام نفسها.
